——六安商廈舉辦第二屆收銀員技能大賽 ??? 10月16日，六安商廈舉辦了第二屆收銀員技能大賽。 ??? 為了進一步樹立收銀員的隊伍素質(zhì)，增強窗口意識，提高履職盡責能力，增強服務質(zhì)量，提升企業(yè)形象，六安商廈組織了專業(yè)技能大賽，此次大賽受到廣大收銀員的積極響應，所有參賽選手認真準備，積極參賽，商廈的27名收銀員及國生電器和紅府超市的7名收銀員參加了比賽。賽前進行了收銀員應知應會理論知識資格賽。此次比賽設(shè)POS機操作、點鈔兩個單項比賽項目。為保證比賽過程、結(jié)果的公平、公正，公司專門成立大賽領(lǐng)導小組，下設(shè)裁判組、風紀組、賽事組。通過16日一整天...
查看詳情??? 7月21、23日，六安商廈分別召開經(jīng)營班子和中層以上管理人員會議，及時傳達貫徹商之都總部上半年經(jīng)營形勢分析會精神，總結(jié)商廈上半年經(jīng)營管理工作情況，重點研究部署下半年工作任務。會議強調(diào)，要統(tǒng)一思想認識，理清發(fā)展思路，明確目標任務，堅定必勝的信念。??? 徐兆鎖總經(jīng)理從銷售指標完成情況、人力資源管理、服務現(xiàn)場質(zhì)量、企業(yè)文化建設(shè)、安全工作開展和嚴格財務管理等六個方面，對商廈上半年經(jīng)營管理工作進行了總結(jié)，著重分析了經(jīng)營管理工作中存在的不足和瓶頸問題，他強調(diào)，下半年時間緊迫，任務繁重，競爭激烈，要努力在實現(xiàn)“兩個轉(zhuǎn)變”上求突破，即：實現(xiàn)...
查看詳情??? 7月24日，六安商廈組織24名中層管理人員進行了財務知識培訓。??? 隨著經(jīng)營工作由重經(jīng)營規(guī)模向重經(jīng)營質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，結(jié)合年度培訓計劃安排，為豐富中層管理人員的知識面，拓展工作思路，強化成本意識，經(jīng)過充分的調(diào)研，根據(jù)現(xiàn)實需求，由商廈財務部開發(fā)了《非財務人員財務知識培訓》課程。按照簡明、實用的原則，就經(jīng)營工作中運用到的相關(guān)財務知識、稅務知識作了系統(tǒng)介紹和講解，就降低營銷成本、提升利潤的環(huán)節(jié)和手段進行分析，使參訓人員強化“管家”意識，學會精打細算，增強營銷工作效益觀念，避免盲目決策。??? 此次培訓也是商廈管理層內(nèi)部培訓資源挖掘的嘗試，...
查看詳情??? “誰來救救她？”《蓼城》報、霍邱電視臺專題報道了九歲白血病患者郭華麗的情況，報道一出，立即在社會上產(chǎn)生強烈的反響，社會各界人士紛紛伸出援助之手，在霍邱商之都也引起不小的轟動，商廈領(lǐng)導得知情況后，親自安排公司工會、辦公室下發(fā)通知，組織商廈員工開展獻愛心活動，此次活動贏得了廣大員工的積極響應和大力支持。商廈領(lǐng)導率先垂范，帶頭捐款，各中心、部（室）、賣場、紅府、國生、物業(yè)也都不甘落后，紛紛獻上自己的一片愛心：5元、10元、20元、50元、100元……不等，三天之內(nèi)共捐人民幣3608元，每一份捐款都代表了一顆濃濃的愛心，代表著商之都人的深情厚意。 ?...
查看詳情10月16日，總部副總經(jīng)理陶先斌一行蒞臨霍邱商廈檢查指導工作，陶總一行不顧長途勞累，在商廈總經(jīng)理周立鳳及各部門負責人陪同下檢查了各樓層廳房、島柜商品布局調(diào)整情況。接近中午，陶總主持召開商廈中層以上管理人員會議，并逐樓層聽取了匯報，對商廈前期工作取得的成績給予充分肯定并表示滿意。中午陶總草草吃過午飯，不顧疲勞又組織召開了樓層主管及部門負責人座談會，認真聽取財務負責人關(guān)于前三季度財務收支和經(jīng)營利潤的情況匯報。霍邱商廈前三季度銷售同比增長35.62%，利潤較去年同期有大幅度增長。 最后，陶總就商廈工作提出幾點要求：1.做好開源節(jié)...
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