??? 為切實提高門店管理水平和提升員工綜合素質(zhì)，按照年度培訓工作安排，六安商廈啟動“每人每年四本書”學習計劃。
??? 該計劃要求所有在崗員工，結(jié)合崗位需要和個人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，每人每年有針對性地閱讀至少4本書。每閱讀一本書，須向綜合管理部提交一份3000字以上的學習報告，報告內(nèi)容要結(jié)合實際工作找問題、談想法、提建議。每部門每年至少開展2次以上讀書座談活動，結(jié)合部門實際工作進行交流、研討，不斷拓寬經(jīng)營管理思路，著力打造效益型門店。 （文/侯學倫）